个人学习目标

发表于 | 更新于 | 评论数：

部门老大让我们定下自己的年度目标，以此使大家在一段时间都能够有所收获而不至于碌碌无为。作为新人，我的年度目标自然时是以学习为主，主要是读书、写博客，提高个人时间管理。

SMART原则

SMART原则是制定（考核）目标时常用的黄金原则，老大在会议上也提到了。

  1. Specific明确性

目标是具体无歧义，对于团队而言则是一致的。

  1. Measuable可衡量性

有简单明显的指标衡量完成进度及效果

  1. Attainable可达到的

目标不宜过于难，以免位居不前。

  1. Relevant相关性

目标之间有相关性，这条对于此次目标制定用处不大。

  1. Time-bound时间截至期限

有明确的截至日期，其实这和原则2有部分重复

个人年度目标

鉴于自己的严重拖延症及极差的执行力，尽量把目标定低一些，以便达到。

总目标

  1. 技术类书籍平均每天3页，一周20页，两个月写一篇读书笔记。

  2. 一周一篇博客。

  3. 每天利用Evernote记录自己做的事情，并尝试总结改进。

4月份目标

  1. 即日起（19日）至月底月度完毕《Effictive C++》前两个章节。

  2. 整理现有的博客内容，写博客一篇。